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Craiglist rentabiliza sus empleados mucho mejor que Amazon, Facebook o Google

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Entre las empresas de Internet, Craiglist se muestra como la más rentable en proporción al volumen de trabajadores que tiene:

Con sólo 30 trabajadores, obtiene unos beneficios de 100 millones de dólares: eso significa que cada uno de los empleados de Craiglist “produce” más de 3 millones de ganancias, gracias a un modelo casi autogestionado por los clientes que publican los anuncios: apenas se necesita estructura empresarial para atender el flujo que genera este inmenso escaparate virtual que no exige inversión en innovación.
Interesante conocer la plantilla de estas empresas: Amazon tiene más de 24.000 empleados, Google cerca de 20.000, y Yahoo! 14.000. Frente a estas macrocifras, las redes presentan números más caseros: Facebook tiene 1.200 y Twitter no llega a los 200.

Vía 37signals

Written by emiligene

abril 21st, 2010 at 5:57 pm

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  1. Información Bitacoras.com…

    Valora en Bitacoras.com: Entre las empresas de Internet, Craiglist se muestra como la más rentable en proporción al volumen de trabajadores que tiene: Con sólo 30 trabajadores, obtiene unos beneficios de 100 millones de dólares: eso significa que……

    Bitacoras.com

    21 abr 10 at 18:00

  2. Yo titularía este artículo como “Ejemplo de una Magnifica Estrategía Administrativa”.
    Este articulo me parece impresionante. Porque esta empresa Craiglist con solo 30 empleados tiene beneficios de 100 millones de dolares, lo que no me quedó claro es si es anual o mensual esta ganancial ; apesar de todo me parece maravilloso porque si se compara este suceso con otras grandes empresas del medio como Facebook, o Google que a diferencia tienen miles de empleados, pero apesar de eso talvez generen el mismo dinero .
    me gustaria saber cual es la estrategia administrativa que utilizan los accionistas de esta empresa,mas atículos acerca de este tema, :) En resumen como reflexion personal me quedaria esta frase: CALIDAD Y NO CANTIDAD .jajajaj Taly

    Noemi

    23 abr 10 at 3:39

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